8月1日，受欢迎的最高法院举行了新闻发布会，并发布了“对劳动纠纷最高人民法院（II）的解释”。为了回应公司普遍关注的加剧争议问题，法律的要求标准是制服，工人的合法权利和利益得到了有效的保护。该解释将于9月1日生效。 受欢迎的最高法院民事部门1副局长吴金利说，雇主有法律义务根据法律支付社会保障保费。如果工人发现雇主无法按照法律支付社会保障保费，他可以命令命令雇主在时间限制内支付或及时补偿其合法权利和利益的社会保障溢价收集机构。 （由Liu Shijiong Wang制作 编辑：[Yu Xiao]