湖北省2025年博士后、博士招聘活动“相聚竹田，共筑支点”在北京举行。 （省人力资源和社会保障厅供图）湖北日报全媒体记者王成龙通讯员朱仁轩“听说湖北省正在加快立足点建设，发展空间很大，我今天从河南新乡坐火车来参加招聘会！” 10月21日，湖北省2025年博士后、博士人才招聘北京专场活动“立足竹田拓展建设”如期举行。毕业于中国科学院遗传与发育生物学研究所的巴基斯坦医生肖艾波在招聘活动中告诉工作人员。小爱波今年35岁。 Des博士课程毕业后，开始在生命科学学院从事博士后研究工作，河南师范大学.一个月前，他离开了博士后职位。 “我有很多巴基斯坦朋友在武汉发展，他们工作生活都非常舒适。”招聘活动中，肖艾波经常与华中农业大学、长江大学、湖北科技大学、中科院水生生物研究所等招聘负责人交谈，并留下个人简历，供他们近期见面、联系。这一天，湖北省42所高校、科研院所和大型企业提供了4000多个优质职位，涵盖信息技术、智能制造、生物医药、新材料等重点领域。此次活动还吸引了来自清华大学、北大等北京高校的博士后、博士生以及其他地方的求职者。共计456人次来访交流、采访。一个到共收到各单位简历543份，203名博士后、博士生与现场用人单位达成初步就业意向。 “湖北是楚唯一的人才大省，对人才的渴求比历史上任何时期都强烈，也比历史上任何时期都更具备人才的条件。我们真诚欢迎你们加入湖北，共享发展机遇。”本次活动，省人力资源和社会保障局官员发出了诚挚邀请。 “在湖北，我不仅经历了科研进步和专业成长，还获得了归属感、被尊重和支持的感觉。”北京协和医学院（清华大学医学院）毕业生宋彪博士分享了他在湖北发展的个人经历。去年，他接受了武汉同济医院的博士后职位，开展研究活动。他进入了研究站，入选湖北省博士后尖端人才引进项目和国家博士后科学基金面上项目。长江设计集团有限公司现招聘博士后研究人员11名，硕士、博士技术人员97名。据该公司招聘人员介绍，公司为博士和博士后提供有竞争力的薪酬，还有“七险两金”，以及各种福利补贴。 “工资包”明年即将毕业的北京理工大学博士生张亚鹏来到这里寻找生化工程领域的科研工作，希望实现个人成长与湖北发展的共生。湖北省始终把人力资源作为第一资源。今年，公司开展了“百、万、万”活动，旨在战略人才。计划用3至5年时间，培养和引进10名战略科学家、100名一流科技人才、1000名优秀工程师、1万名优秀青年科技人才。实施“博士后复制计划” 《方案》明确，建立了博士后人才在站前、在站培训和站后监测的全链条资金支持体系。每人最高融资额可达150万元。今年3月启动以来，“相约竹田，共建支点”系列招聘活动已先后拓展至上海、南京、粤港澳大湾区、北京，博士后、博士生等青年人才关注湖北，留鄂发展的动静不断加大。